V vrtčevski skupini se otroci večinoma igrajo z igračami in ne med seboj, zato v komunikaciji ni težav. Toda v pripravljalni skupini je položaj drugačen. Otroci preživijo veliko časa skupaj, komunicirajo, sodelujejo v skupnih igrah. Obstajajo situacije, ko otroci staršem povedo, da niso pripravljeni obiskovati vrtca. Zakaj bi se lahko pojavila ta situacija?
Najprej je odvisno od podnebja v otrokovi družini. Če je v družini vse dobro, je otrok praviloma zelo družaben, aktiven in prijazen. Če je situacija v družini nasprotna, potem je otrok umaknjen in nedružaben. Nato bi morali začeti z vzpostavljanjem odnosov med družinskimi člani in z otrokom morate komunicirati. Ugotoviti je treba razloge, zakaj ni želel hoditi v vrtec in mu razložiti, zakaj je to potrebno.
Drugič, v kateri koli ekipi so voditelji. Otroci se pogosto trudijo biti prijatelji in se ugledati na dobre vrstnike, ki jim vzgojitelji lahko izrazijo sočutje. V tem primeru ima otrok lahko slabe odnose s takšnimi voditelji ali pa se z njimi ne more sprijateljiti. Otroku je vredno razložiti, da se odnosi lahko sčasoma izboljšajo, in ga pohvaliti v tistih zadevah, ki mu gre dobro od rok. Morda mu svetujte, naj v vrtcu pokaže svoje spretnosti, da se lahko spoprijatelji z drugimi otroki.
Se je stanje spremenilo? Potem se je vredno pogovoriti z učiteljem. Če je skupina velika, potem lahko delavec vrtca težko nadzoruje agresivno in arogantno vedenje otrok. To je del njegovih dolžnosti, vendar se opravlja kadar koli je to mogoče.
Druga možnost je komunikacija s starši otroka, ki užali otroka. Prosite jih, naj se pogovorijo z otrokom.
Dobro bo, če bo otrok že v zgodnjih letih komuniciral z otroki svoje starosti: brati in sestrami ali bratranci. Potem bo lažje našel skupni jezik z otroki v vrtcu, ker bo že imel komunikacijske sposobnosti, razvil se bo določen model vedenja.
Ne smemo pa pozabiti, da se konfliktnim situacijam ni mogoče izogniti. Bolje bi bilo otroku razložiti, da vsake in včasih nesramne komunikacije ali zavrnitve prijateljstva v življenju ne bi smeli jemati resno, ampak bi si morali pred tem zatiskati oči. Navsezadnje so vsi ljudje različni, s svojimi lastnostmi. Prej ko bo to razumel, lažje bo nadalje gradil odnose v ekipi.
