Najbolj radosten dogodek v življenju ženske je rojstvo otroka. Žal obdobja nosečnosti in materinstva ne moremo vedno imenovati lahko, razlog za to pa je brezposelnost.
Če je ženska v trenutku, ko je izvedela za nosečnost, dobila službo, ima velike pravice. Kaj če je ženska brezposelna? Odgovor na to vprašanje je: ženska je upravičena do socialnih prejemkov.
Vsaka ženska ima pravice
Pomembno je, da v primeru izgube službe ali odpovedi postane težko dobiti novo službo, če je ženska noseča. Zakon Ruske federacije navaja, da nosečnost ni razlog za zavrnitev zaposlitve, je pa dobro znano dejstvo, da obstajajo vrzeli, ki jih pozna podjetnik, ki noče zaposliti nosečnice. V skladu s tem veliko število žensk, ki jim zavrnejo, postanejo brezposelne noseče matere.
Obrnite se na zaposlitveni center. Ne pozabite, da nihče ne more zavrniti registracije brez dela. Vsaka nosečnica, prijavljena v zaposlitvenem centru, je upravičena do mesečnega izplačila nadomestila.
Zaposlitveni center bo zagotavljal zajamčena izplačila, vendar njihova velikost pušča veliko želenega, višina nadomestila pa bo odvisna od plače prejšnjega delovnega mesta glede na trenutek nedavne odpovedi. V tem primeru bo izplačilo v prvih 3 mesecih znašalo 75% zadnje plače, nato pa 60% v 4 naslednjih mesecih.
Če ženska že dolgo ne dela, se bo zanašala le na minimalno plačo, določeno za določeno časovno obdobje.
Pomembno je, da vsaka mama ve
Vseeno je, koliko je stara nova mama. Ker je brezposeln, ima vsakdo pravico do prejemkov. Treba se je zavedati več pomembnih točk:
1. Ženske, ki so bile odpuščene med nosečnostjo zaradi likvidacije podjetja, so upravičene do minimalnega plačila. Matere, ki so študentke izobraževalnih ustanov, lahko računajo na enak znesek dodatka, le izračun bo narejen na podlagi štipendije in ne plače.
2. Če mati v celotnem obdobju nosečnosti sploh ni nikjer delala, nadomestila za materinstvo ne bodo izplačana.
3. Če je v družini zaposlen le oče otroka, bo upravičen tudi dodatek.
Če mož ne dela in ni prijavljen na borzi dela, se za podporo obrnite na lokalni urad za socialno varnost. Redni študentje naj se neposredno obrnejo na univerzo.
Pravice nosečnice je treba v celoti spoštovati.
