Prve dni v neznani ekipi na novem delovnem mestu pogosto spremlja stres. Uspeh prilagajanja je odvisen od številnih dejavnikov. Če se želite na novem mestu počutiti bolj samozavestno in umirjeno, poslušajte nasvete psihologov.
Navodila
Korak 1
Prosimo, spoštujte sprejete kodekse oblačenja. Od prvih dni se oblačite, kot je običajno v vaši novi ekipi. V nekaterih pisarnah se vsi oblečejo ohlapno, v drugih je treba ohraniti poslovni slog, v drugih je običajna uniforma. Prav tako je bolje, da v zgodnjih dneh ne eksperimentirate s pričesko - naredite strog poslovni slog. In na splošno je bolje, da originalni kostumski nakit pustite do naslednje poslovne zabave.
2. korak
Vedite se naravno. V novi ekipi lahko človeka zamika, da bi se pokazal boljši, pametnejši, bolj družaben, kot je v resnici. Vendar ne pozabite, da boste morali ves čas nositi masko.
3. korak
Več poslušajte, manj govorite. Kolektivi imajo ponavadi svoje skupine in koalicije, zato je potreben čas, da jih uredimo. Od prvih dni na novem delovnem mestu se ne sme odkrito zavzemati strani v konfrontacijah, pa tudi biti odkrit, ogovarjati, flirtati in se pritoževati, zlasti nad staro ekipo.
4. korak
Poiščite osebo, ki vam bo pomagala razumeti zapletenost odnosov med kolegi, vam predstavila tradicijo ekipe in vas vodila pri nekaterih delovnih vprašanjih. V iskanju prijazne rame bi morali biti previdni - najbolj radovedni in ogovarjajoči ljudje, za katere ste sprva "drobec", običajno prvi ponudijo svojo pomoč. Opazujte sodelavce in poudarite osebo, ki je najpogosteje zaprošena za pomoč, prav on potrebujete.
5. korak
V prvih dneh ne poskušajte predlagati lastnih metod za izboljšanje poteka dela. Tudi če so vaše ideje popolnoma pravilne, boste najverjetneje veljali za pokončnega, ki se bo s svojo listino povzpel v čuden samostan. Počakajte in oddajte svoje predloge pozneje, ko vas začnejo dojemati kot svojo osebo.
6. korak
Svoje delo jemljite čim bolj resno. Na začetku kariere boste pod drobnogledom kolegov, zato se morate pokazati kot strokovnjak. Toda hkrati ne morete pokazati vseh svojih talentov hkrati, sicer lahko naredite zavistne ljudi in sovražnike, ki bodo začeli sumiti, da želite "zaskočiti" enega od starih delavcev.
7. korak
Ohranite tradicijo svojega novega delovnega mesta. Ne izogibajte se prazničnim in poslovnim dogodkom, med odmorom za kosilo komunicirajte s kolegi. Če je v vaši novi ekipi običajno, da se "pritrdi" - ugotovite tankočutnosti te navade in si uredite počitnice zase in za svoje kolege.
8. korak
Ne pričakujte, da boste prvi dan ljubljeni in sprejeti. Najverjetneje vam bo trajalo nekaj mesecev, da boste popolnoma postali lastna oseba. Mnenje ljudi se oblikuje že dolgo in je bistveno odvisno od vaših dejanj. Bodite potrpežljivi, prijazni in zagotovo se boste uspešno pridružili ekipi.
