Ruska zakonodaja predvideva izplačilo mesečnega dodatka za nego otroka do 1,5 leta. Vsaka ženska, katere otrok še ni dopolnil 1,5 leta, jo ima pravico prejeti.
Kdaj je ženska upravičena do ugodnosti?
Vsaka ženska, ki skrbi za otroka do 1,5 leta, ima pravico do prejema otroškega dodatka. V primeru, da je mlada mati prisiljena v delo, lahko ta dodatek prejme oseba, ki dejansko skrbi za otroka. V skladu z rusko zakonodajo lahko prejema nadomestila le bližnji sorodnik dojenčka: oče, babica, dedek, brat ali sestra v delovni dobi. Zaposlene ženske ali tiste, ki dejansko skrbijo za dojenčka, so plačane v računovodstvu na delovnem mestu.
Nekatere družine se odločijo, da je v njihovem položaju veliko bolj donosno, če očeta ali babico pošljejo na starševski dopust. Vse je odvisno od povprečnega letnega dohodka za preteklo obdobje.
Če ženska ne dela, potem tudi dodatek pripada njej. Samo ona bo morala prejemati denar ne v računovodski službi podjetja, temveč na enem mestu. V tem primeru bo znesek ugodnosti določen. Leta 2014 je njegova velikost 2576,63 rubljev. Ženska lahko ta znesek prejme vsak mesec za svojega prvega otroka. Za drugega in nadaljnje otroke bo znesek mesečnega dodatka 5153,24 rubljev.
Če ženska ne bo delovala, bo lahko takoj po rojstvu otroka prejela državni dodatek za nego otroka do 1,5 leta. Če želite to narediti, se morate obrniti na One Stop Shop in zagotoviti vse potrebne dokumente. Če ženska dela, pa se bodo ugodnosti začele nanašati, ko se bo končal njen plačani porodniški dopust.
Če želi sorodnik starševski dopust za otroka do 1,5 leta in bo mati hodila hkrati v službo, naj se oseba, ki bo dejansko skrbela za milo, obrne na kadrovsko službo v kraju dela z ustrezno izjavo.
Izračun dodatka za nego otroka do 1,5 leta
Trenutno je treba znesek dodatka za nego otroka do 1,5 leta izračunati na podlagi povprečne plače zaposlenega v zadnjih 2 koledarskih letih. Višina dodatka bo 40% povprečne mesečne plače. Za izračun zneska gotovinskih izplačil za nepopoln mesec računovodja izračuna povprečni dnevni zaslužek in tako dobljeni znesek pomnoži s številom koledarskih dni v mesecu, v katerem naj bi nastale ugodnosti.
Če delodajalec noče izplačati dodatka ali ga izplača v zmanjšanem znesku, ima ženska pravico, da se obrne na sodišče.
Na primer, porodniški dopust ženske se je končal aprila 2014. Takoj po diplomi lahko mlada mama napiše prošnjo za starševski dopust za otroka do 1,5 leta. Za izračun zneska mesečnih plačil je treba izračunati skupni dohodek ženske za predhodni dve koledarski leti. V tem primeru je treba upoštevati leti 2012 in 2013. Dobljeni znesek je treba deliti s 730 dnevi in ga pomnožiti s 30, 4 in nato znova pomnožiti z 0, 4. V tem primeru je 30, 4 povprečno število koledarskih dni v mesecu. Znesek, dobljen kot rezultat izračunov, bo enak velikosti povprečnega mesečnega dodatka za nego otroka do 1,5 leta.
Če se dajatev začne izplačevati od sredine meseca, je treba povprečni dnevni znesek dajatve pomnožiti s številom koledarskih dni, v katerih je treba nabrati sredstva.
