Vzgojiteljica v vrtcu včasih prosi starše, da napišejo mnenje o njihovem delu. To je običajno potrebno, če želi učitelj opraviti certifikat in pridobiti višjo kategorijo. Mnenje staršev je lahko pomembno za tekmovanje v poklicnih spretnostih "Vzgojitelj leta" ali za predstavo, v kateri sodeluje celoten vrtec. V slednjem primeru se od vodje ali metodologa lahko zahteva, da napiše pregled učiteljevega dela na določenem odseku programa.
Potrebno je
- - podatki opazovanja otroka in življenja v skupini;
- - računalnik z urejevalnikom besedil:
- - papir;
- - pero.
Navodila
Korak 1
Pazi na svojega otroka. Če je skupino obiskal že dlje časa, že veliko veste, kako so stvari. Majhni otroci običajno kopirajo odrasle v vsem. Učitelj v otrokovem življenju ne zavzame zadnjega mesta in otrok pogosto prevzame svojo vlogo v igrah. Organizirajte takšno igro, povabite otroka, da bo učitelj, in poglejte, kako se bo obnašal. Če mirno, ljubeče in veselo ravna s svojimi igračami, "otroki", vas prosimo, da zgrabite pero.
2. korak
Povratne informacije predpostavljajo bolj prosto predstavitev kot značilnost. V tem primeru ni treba navajati izobrazbe in splošnih delovnih izkušenj učitelja. Pod besedo "pregled" napišite priimek, ime in ime pokrovitelja, številko ali ime skupine in številko vrtca. Povejte nam, kako dolgo ponudnik sodeluje z vašim otrokom.
3. korak
Opiši, kako skrbnik ravna z otroki. Ali se je vaš otrok pripravljen pridružiti skupini? Kaj ti pove, ko pride domov? Bodite pozorni na to, kako urejen dojenček prihaja iz vrtca. Povej nam, kako ga oblečejo na sprehod.
4. korak
Zapišite, kaj se je vaš otrok naučil v času, ko ga je vodil ta učitelj, ali ima otrok novo znanje in zanimanja. Podrobneje si oglejte, kako pogosto se v skupini pojavljajo konflikti in kako se učitelj spopada z njimi.
5. korak
Pogovorite se o tem, kako pogosto vam ponudnik posreduje informacije o vašem otroku. Ali vam govori o težavah, ali vam svetuje, kako premagati težave, ali prostovoljno odgovarja na vaša vprašanja? Ali informacije, ki jih potrebujete, najdete v kotu staršev in v pogovorih z učiteljem?
6. korak
Zapišite, ali učitelj z vsemi otroki ravna enako pozorno, ali obstajajo med otroki tisti, s katerimi ravna slabše. Klepetajte z drugimi starši. Prosite jih, naj povedo, katere lastnosti so po mnenju skrbnika najbolj pozitivne. Dober učitelj praviloma v skupini nima priljubljenih in izobčenih ljudi. Poleg tega lahko enako svobodno stopi v stik z vsemi starši.
7. korak
Navedite, ali vam je všeč nastavitev skupine. Je tam čisto, ali so upoštevani temperaturni pogoji in prezračevalni urnik? Ni treba vprašati za navodila, ki bi morala biti v katerem koli vrtcu. Verjetno pa ste bili sami pozorni na to, kaj hodijo otroci v sobi in ali tam odpirajo okna zjutraj in zvečer.
8. korak
Povejte nam, kako skrbnik dela z družino. Ali starši pomagajo okrasiti skupino, jo dopolniti z igračami in priročniki, ali so v skupini "dnevi odprtih vrat" za starše, družinski prazniki? Spomnite se najbolj zanimivega, kar ste videli.
9. korak
Upoštevajte, ali se v službi dobro počutite, ko je vaš otrok v vrtcu. Ste prepričani, da je z njim vse v redu? Manjše poškodbe se zgodijo tudi tam, kjer so otroci vedno zaposleni in nikoli ne ostanejo brez nadzora. Če pa se je kaj zgodilo, je treba otroku pravočasno pomagati in v nobenem primeru staršev ne sme prikriti dogodka. Če se učitelj ne boji odgovornosti in vas vedno obvesti o neprijetnih primerih z otrokom, to obvezno omenite.
10. korak
Napišite osnutek osnutka. Če je potrebno mnenje starševske ekipe, to, kar ste napisali, uskladite z drugimi. Mogoče želijo kaj popraviti ali dodati. Preklic ne velja za strogo dokumentacijo. Lahko ga napišete na roko ali vtipkate v računalnik. Če pišete ročno, to storite z jasnim, čitljivim rokopisom. Po tiskanju besedila v računalniku ne pozabite navesti datuma in dešifriranja podpisa pod besedilom. Podpišite dokument z roko.
