Z rojstvom otroka se način življenja družine korenito spremeni. Običajno oče še naprej dela in mati vzame starševski dopust. Redko, zgodi pa se tudi obratno - tudi očetje imajo pravico do plačil v zvezi z rojstvom otroka.
Navodila
Korak 1
Razlogov, zakaj oče vzame starševski dopust, je lahko veliko. Na primer, to je koristno za družinski proračun, ali pa bo tak premor slabo vplival na materino kariero ali, končno, če je oče edini starš za otroka. V skladu s členom 256 delovnega zakonika Ruske federacije je oče ali drugi sorodniki, ki dejansko skrbijo za otroka, upravičeni do starševskega dopusta.
2. korak
Če želite pridobiti pravico do takega dopusta, se obrnite na vodjo vaše organizacije in predložite naslednje dokumente: - prošnjo za odobritev starševskega dopusta do treh let; - prošnjo za imenovanje in plačilo preživnine za otroke; - kopijo otrokovega rojstnega lista; - potrdilo z materinega delovnega ali študijskega mesta, da ne prejema varstvenih dodatkov.
3. korak
Poleg tega lahko, če ne delate, zaprosite za dodatek pri organih za socialno zaščito v kraju bivanja in predložite naslednje dokumente: - delovna knjižica; - potni list; - kopija otrokovega rojstnega lista; - potrdilo iz zaposlitveni center o prejemanju nadomestil za brezposelnost; - potrdilo z mesta dela ali študija matere, da ne prejema otroških dodatkov.
4. korak
Če ste vi ali mati otroka samozaposlene, odvetniki, notarji ali druga zasebna praksa, se obrnite na sklad za socialno varnost in pridobite potrdilo o prejemu starševskega dodatka.
5. korak
Če je bila mati na starševskem dopustu, vendar iz nekega razloga ne more nadaljevati z nego otroka, mora napisati prošnjo za prekinitev dopusta. In se obrnete na svoje delovno mesto, da prejmete in zaprosite za ugodnosti in starševski dopust.
